Manager, coach de son équipe

Le rôle de manager est trop souvent limité au suivi, à l'administratif et au reporting. Cette formation vous permettra d'acquérir les savoir-faire nécessaires pour accompagner le développement des membres de votre équipe et les aider à mettre en œuvre de nouvelles compétences afin de progresser dans leur métier. En détaillant les techniques de facilitation collective, la posture basse et le questionnement, vous deviendrez un leader créateur de leaders.

• Mettre en œuvre les techniques de facilitation collective
• Aider les membres de l’équipe à être acteur de leur progression
• Devenir un leader créateur de leaders

• Manager expérimenté
• Personne en situation de management
• Bonne connaissance des bases du management agile

Pédagogie où chaque apprentissage débute par une mise en situation à partir de laquelle le stagiaire construit ses apprentissages. Les exercices sont effectués en sous-groupes, les cycles d’apprentissages se concluant par des périodes de débrief entre stagiaires.

• Ateliers concrets de mise en pratique
• Partage d’expérience dans une ambiance conviviale insistant sur les échanges entre stagiaires.
• Exemples de mises en application réelles
• Temps de réflexion avec synthèse des points clés
• Mise à disposition de ressources préalables à la formation pour se préparer au sujet, puis mise à disposition des supports de formation ainsi que des ressources complémentaires pour approfondir
• Projection sur des actions concrètes à mettre en place au quotidien

• Auto-positionnement en début de formation pour révéler les connaissances déjà acquises
• Auto-évaluation en continu grâce aux exercices pratiques
• Synthèse des acquis dans le carnet de route
• Quizz d’évaluation réguliers
• Transposition des acquis grâce à l’exercice des “premiers petits pas” pour construire un “plan de résultats”
• Evaluation de fin de formation
• Questionnaire de satisfaction des stagiaires à l’issue de la formation
• Une attestation de participation et d’acquis des connaissances est délivrée aux stagiaires.

• Support audio-visuel
• Support de cours
• Carnet de route pour consigner les résultats des exercices, les synthèses et les débriefs.
• L’essensei book, à la fois un guide reprenant les sujets vus en formation, un manuel de référence et un index des ressources vers lesquelles se tourner pour aller plus loin.

• Contact pédagogique : formation@essensei.fr
• Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11756048175. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.
• Pour toutes questions relatives aux adaptations possibles et à l’accessibilité aux personnes en situation de handicap, vous pouvez contacter notre référent, Pascal Poussard pascal.poussard@essensei.fr
• Pour toutes questions sur les solutions de financement, vous pouvez contacter, Christophe Addinquy christophe.addinquy@essensei.fr