L'agilité au service de vos ambitions

Vous avez initié des démarches agiles mais peinez à obtenir des résultats cohérents à l’échelle de l’organisation ?

C’est souvent le signe que vous avez appliqué une agilité de surface sans la penser de manière systémique. Chez essensei, nous avons modélisé l’ensemble des composantes fondamentales d’une agilité robuste et durable : gouvernance, produit, découverte, architecture, pilotage par la valeur, apprentissage et flux d’ingénierie.

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Accompagnement d'équipes agiles

  • Accompagnement des équipes novices, de leur découverte de l'agilité vers leur autonomie
  • Quel que soit le fonctionnement actuel ou cible (Scrum, Kanban, XP...)
  • Déblocage des équipes aguerries mais éprouvant des difficultés récurrentes ou ponctuelles
  • Amélioration des équipes performantes ayant le besoin ou l'envie de s'ouvrir à de nouveaux horizons pour se réinventer
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Accompagnement agile à l'échelle

  • Accompagnement sur les décisions structurantes de mise en place de l'agilité à l'échelle, aidé ou non par un framework Agile existant (SAFe, LeSS, Nexus...)
  • Formation et accompagnement des rôles clés puis de tous les intervenants
  • Accompagnement au quotidien sa mise en place à tous les niveaux
  • Guide pour faire émerger et faire vivre votre modèle à l'échelle
  • Aide à la mise en place d'une gestion de portefeuille stratégique
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Accompagnement OKR

  • Compréhension globale de la méthode et de ses intérêts
  • Accompagnement concret dans votre réflexion de stratégie OKR
  • Guide dans la définition des premiers OKR concrets
  • Accompagnement sur les améliorations jusqu'à votre autonomie
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Accompagnement Managers

  • Explication des clés et de l'état d'esprit du management agile
  • Accompagnement au quotidien
  • Aide à la prise de recul sur leurs actions, intentions et impacts
  • Mise en place d'échanges réguliers entre managers pour partager les façons de faire, les difficultés et les bonnes pratiques