Confidentialité

L'agilité au service de vos ambitions

Vous avez initié des démarches agiles mais peinez à obtenir des résultats cohérents à l’échelle de l’organisation ?

C’est souvent le signe que vous avez appliqué une agilité de surface sans la penser de manière systémique. Chez essensei, nous avons modélisé l’ensemble des composantes fondamentales d’une agilité robuste et durable : gouvernance, produit, découverte, architecture, pilotage par la valeur, apprentissage et flux d’ingénierie.

Nous ne vendons pas de slides, mais des solutions concrètes, contextuelles et actionnables

Frugalité

Relever des défis complexes dans des marchés évolutifs et des contextes difficiles

Pertinence

Donner du sens en plaçant l'obsession client et l'impact au cœur de la démarche

Autonomie

Apprendre à assumer le changement et s'adapter en permanence pour se pérenniser

Systémique

Avoir une vision 360 de l'organisation, ses process, ses métiers et ses valeurs

Nos différences

Icone : Séniorité et expérience

Séniorité et expérience

Un savoir forgé par les années

Icone : Transparence et confiance

Transparence et confiance

Les bases d’une relation durable

Icone : Partenariat

Logique de partenariat

Avancer ensemble vers un objectif commun

Nos forces ?

Une vision systémique et des expertises croisées (produit, organisation, tech, management…)

Une expérience de terrain de plus de 40 ans cumulés sur des contextes variés, parfois critiques

Une capacité à résoudre des problèmes complexes en vous aidant à vous concentrer sur l’essentiel

Qu’il s’agisse de :

  • piloter un portefeuille produit,
  • réaligner une organisation,
  • structurer une montée en compétences
  • ou accompagner un changement culturel,

nous intervenons au plus près des réalités terrains et stratégiques pour faire émerger des dispositifs adaptés et durables.

Nous accompagnons dirigeants, managers et équipes à structurer leur organisation autour de la valeur, la performance collective et l’impact client.

Prise de hauteur qui prend en compte l’ensemble du contexte qui nous permet d’intervenir très largement dans toute l’organisation pour avoir un impact maximal positif et durable en leur offrant des solutions uniques sur-mesure, challengeant les statu quo.