Découvrir les Liberating Structures – Formation à la facilitation collaborative

Les Liberating Structures sont un ensemble de méthodes et d’outils de facilitation collaborative conçus pour favoriser la participation active, la prise de décision collective et l’émergence d’une intelligence collective efficace. Cette formation en facilitation vous invite à découvrir ces structures innovantes et à les expérimenter dans différents contextes d’animation.

Particulièrement efficaces pour la facilitation de groupes de grande taille, mais utiles également au sein de groupes de taille plus réduite, ces structures d’animation permettent d’atteindre des objectifs très divers : ateliers d’innovation, résolution de problèmes, cohésion d’équipe, élaboration collaborative du changement, réunions d’équipes, séminaires, accompagnement de transformation agile, etc.

Chaque structure répond à un objectif précis : prise de décision, gestion de conflit, exploration d’idées, cohésion d’équipe, créativité ou planification.

En intégrant ces techniques d’animation participatives à votre quotidien, vous renforcez votre posture de facilitateur, votre capacité à mobiliser les énergies, à structurer la participation, et à créer les conditions d’une collaboration efficace.

• Identifier et comprendre les Liberating Structures les plus courantes
• Faciliter un atelier / une réunion avec une Liberating Structure  méthodique, structurée et participative
• Adapter une Liberating Structure à votre objectif d’animation, à votre public et à vos besoins
• Concevoir une séquence de facilitation cohérente, contextualisée et efficace
• Expérimenter des postures de facilitateur adaptées à des contextes variés (changement, co-construction, innovation)
• Intégrer progressivement les Liberating Structures dans votre pratique professionnelle ou vos missions de transformation organisationnelle

Cette formation s’adresse à toute personne amenée à animer des réunions, ateliers ou séminaires, et qui souhaite développer des pratiques d’animation engageantes et favorisant l’intelligence collective :

• Managers, chefs de projet, responsables de transformation
• Coach agile, scrum masters, ou facilitateurs en devenir
• Consultants, RH ou professionnels de l’intelligence collective
• Aucune connaissance préalable des Liberating Structures requise

Pédagogie où chaque apprentissage débute par une mise en situation à partir de laquelle le stagiaire construit ses apprentissages. Les exercices sont effectués en sous-groupes, les cycles d’apprentissages se concluant par des périodes de débrief entre stagiaires.

• Ateliers concrets de mise en pratique
• Partage d’expérience dans une ambiance conviviale insistant sur les échanges entre stagiaires.
• Exemples de mises en application réelles
• Temps de réflexion avec synthèse des points clés
• Mise à disposition de ressources préalables à la formation pour se préparer au sujet, puis mise à disposition des supports de formation ainsi que des ressources complémentaires pour approfondir
• Projection sur des actions concrètes à mettre en place au quotidien

Pourquoi choisir essensei comme organisme de formation ?

Dans des contextes agiles, les formations ne peuvent pas se résumer à dérouler un support de cours accompagné de quelques quiz, ou à délivrer un guide théorique en vue de passer certification. Chez essensei, nous accompagnons celles et ceux qui veulent dépasser les méthodes figées pour retrouver du sens, de la cohérence et de l’impact dans leurs projets.

En somme, ce que nous offrons à nos stagiaires à travers nos formations, c’est :

• Une transformation réelle de leurs pratiques.
• Une montée en compétence utile, ancrée dans le quotidien,
• Des coachs agiles seniors passionnés qui ont le goût de transmettre cette passion ainsi que leurs savoirs.
• Une expérience du terrain, acquise à travers des années d’interventions au cœur des entreprises
• Une certaine exigence et un accompagnement bienveillant pour favoriser un apprentissage réel et durable
• Une capacité à mieux collaborer, à aligner les équipes, à piloter des produits ou des transformations complexes avec plus d'efficacité
• Nous avons conçu nos formations agiles pour cela — au croisement de l'expérience terrain, de la rigueur pédagogique et de la compréhension systémique des organisations.

Chaque session est une opportunité d'expérimentation, de prise de recul, d’apprentissage par la pratique.

Que vous soyez manager, coach agile, chef de projet ou Product Owner, nos formations vous donnent les clés pour progresser, fédérer vos équipes et faire vraiment bouger les lignes.

Si vous cherchez plus qu'une formation agile classique — une manière de penser, de décider, d’agir autrement — vous êtes au bon endroit.

• Tests d'auto-positionnement en début de formation pour révéler les connaissances déjà acquises
• Auto-évaluation en continu grâce aux exercices pratiques guidés
• Échanges collectifs et synthèse des acquis dans le carnet de route
• Quizz d’évaluation réguliers
• Transposition des acquis grâce à l’exercice des “premiers petits pas” pour construire un “plan de résultats”
• Evaluation de fin de formation
• Questionnaire de satisfaction des stagiaires à l’issue de la formation
• Une attestation de participation et d’acquis des connaissances est délivrée aux stagiaires.

• Support audio-visuel
• Support de cours complets et illustrés
• Carnet de route pour consigner les résultats des exercices, les synthèses et les débriefs.
• L’essensei book, à la fois un guide de progression reprenant les sujets vus en formation, un manuel de référence et un index des ressources vers lesquelles se tourner pour aller plus loin.

• Contact pédagogique : contact@essensei.fr
• Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11756048175. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.
• Pour toutes questions relatives aux adaptations possibles et à l’accessibilité aux personnes en situation de handicap, vous pouvez contacter notre référent, Pascal Poussard pascal.poussard@essensei.fr
• Pour toutes questions sur les solutions de financement, vous pouvez contacter, Christophe Addinquy christophe.addinquy@essensei.fr